心理的安全性のある風土作り

注目が集まっている「心理的安全性」。しかし、一歩間違えればぬるま湯組織になってしまう可能性も。
生産性も高く、心理的安全性も高い組織になるためのポイントを人材育成・コミュニケーション・情報共有の観点から解説します。